Fin: perfeccionar la competitividad de estas entidades asturianas.
En la FP acostumbrado los alumnos ponen en accion en la compai±ia lo aprendido en el nucleo educativo. Sin embargo nuestra proposicion ocurre por que el formacion se realiza en el campo laboral, puesto que, dentro de otras cuestiones, facilita optimizar las procesos sobre coleccion, espectaculo y retencion del talento.
Colaboramos con la Consejeria de ensenanza en la difusion asi como prospeccion de compai±ias que esten interesadas en la FP Dual. Fruto de ese empleo hemos podido producir tres informes en las que analizamos cinco sectores (Metal, TIC, Alimentario, Quimico y Construccion) que ponen de manifiesto las necesidades sobre contratacion de estas entidades asi como su provecho por la creacion experto dual.
Impulsar el progreso sobre proyectos europeos en nuestra region, Con El Fin De ayudar a la reparacion sobre la finanzas asturiana.
La liga Europea ha ya que en velocidad el Plan Europeo sobre mejoria (Next Generation EU) como un instrumento extraordinario de la reparacion europea sobre los graves efectos generados por el COVID-19.
Citado Plan esta compuesto por un combinado sobre herramientas, cuyo importe total asciende a 750.000 millones sobre eurillos, asi como que, contiguo con la programacion sobre fondos europeos para el periodo 2021-2027, supone una oportunidad unica para las empresas asturianas.
Con el fin de impulsar la participacion de modelos entidades en proyectos europeos que les ayuden an incrementar su competitividad adentro sobre las estandares europeos que fijan la cambio ecologica, la transformacion digital asi como la reindustrializacion como vectores de transformacion, FADE cuenta con un trabajo especifico en este circulo, tambien sobre con diversos grupos sobre trabajo cuyo principal objeto es, en este momento, la deteccion sobre oportunidades sobre proyecto, la procreacion de sinergias entre companias desplazandolo hacia el pelo la adscripcion con las estrategias europea, nacional asi como regional.
Guia de Buenas Practicas Empresariales.
Promovido por FADE y no ha transpirado financiado por el concejo sobre Gijon como consecuencia de IMPULSA Empresas, este proyecto surgio igual que automovil de dar continuidad al programa Gijon Eco-circular, desarrollado a lo dilatado de 2020.
En el proyecto inaugural, una de las conclusiones obtenidas habia sido el desconocimiento y la falta de aprovechamiento de todas las oportunidades que provee la economia circular por parte de las empresas del municipio sobre Gijon.
A partir sobre esa realidad, se lanzo el programa Gijon Ecocircular: Guia sobre buenas practicas empresariales, de el que se definieron las subsiguientes las siguientes metas:
En el esquema, hemos primoroso una guia explicativa sobre experiencias de companias con area sobre autoridad en el municipio sobre Gijon, cuyas practicas o modelos de comportamiento pueden despertar inquietudes y no ha transpirado usar como maqueta de otras organizaciones.
La guia conto con la colaboracion sobre ALSA, ArcelorMittal, Cetarea Tazones, riguroso Felguera, EDP desplazandolo hacia el pelo Thyssenkrupp Innovation Center.
El plan finalizo el ayer 14 sobre junio de 2021.
Objeto: adjuntar demandantes de cargo al comercio de empleo.
En el ano 2002 pusimos en velocidad un programa piloto de cortejo concrecion Con El Fin De chicas asi como su insercion en profesiones tradicionalmente masculinas.
Desde esa fecha han sido muchos las programas que hemos desarrollado, ayudando a mas de 2.800 cristiano en su insercion laboral.
El principal meta es incorporar a los trabajadores desempleados al sector de empleo, desplazandolo hacia el pelo con este programa les dotamos sobre herramientas que facilitan su insercion.
Como camino original se realiza un diagnostico individualizado desplazandolo hacia el pelo un gap de competencias que proporciona un perfil del demandante.
Con ello, elaboramos un diagnostico individual sobre empleabilidad y no ha transpirado la matriz de encuadramiento.
Todo lo cual nos sirve de hacer la clasificacion de perfiles en accion de la experiencia y capacidades adquiridas.
A partir sobre este transcurso y en mision de las perfiles detectados, los beneficiarios participan en actuaciones grupales e individuales correcta a sus necesidades.
FIN: MEJORAR Asi Como MODERNIZAR LAS RELACIONES LABORALES EN LAS EMPRESAS.
La sobre nuestras principales responsabilidades como patronal desplazandolo hacia el pelo gestion empresarial mas representativa es el dialogo social y no ha transpirado la negociacion colectiva.
En la actualidad las companias se mueven en un ambiente volatil, sobre gigantesco incertidumbre desplazandolo hacia el pelo complejidad, teniendo que anticipar y no ha transpirado reenfocar constantemente su maniobra asi como las relaciones laborales. El entorno de la negociacion colectiva nunca escapa a todos estos cambios.
La intencion de nuestra proposicion formativa es dotar a las companias desplazandolo hacia el pelo asociaciones empresariales de instrumentos practicos que les permitan incrementar y no ha transpirado modernizar las relaciones laborales.
Precisar e impulsar los mecanismos que permitan conservar en funcionamiento an esas compai±ias solventes que se encuentran abocadas a cerrar por falta de relevo empresarial.
Es una iniciativa sobre caracter nacional, fruto de un convenio de colaboracion suscrito con la domicilio General de Industria y Pyme (DGIPYME).
Los objetivos principales del proyecto son las subsiguientes:
Gràcies. El codi per accedir a l’àrea de reciclatge és 0033.
Gracias. El código para acceder a la area de reciclage es 0033.
Thank you. The access code is 0033.
Merci. Le code d’accès est 0033.